АМБ

Заработная плата при социализме

  Форма оплаты труда работников на государственных социалистических предприятиях, часть национального дохода, возмещающая затраты необходимого труда, распределяемая государством в денежной форме между рабочими и служащими в соответствии с экономическим законом распределения по труду. При социализме рабочий класс вместе со всеми трудящимися является владельцем средств производства, рабочая сила перестает быть товаром, а заработная плата перестает выражать антагонистические отношения между классами. Заработная плата при социализме не является ценой рабочей силы.

  Каждый трудящийся в социалистическом обществе имеет право на равную, независимо от пола, возраста и национальности, оплату за равный труд. В организации заработной платы в СССР проводится принцип правильного сочетания личных интересов трудящихся с интересами всего общества. Важнейшим условием, обеспечивающим личную материальную заинтересованность работника в результатах своего труда и росте производства, является установление прямой зависимости размера оплаты труда от количества и качества затраченного труда каждым работником, от его квалификации, от условий труда.

  Так как существует товарное производство, то заработная плата принимает форму денежной заработной платы. Основными формами заработной платы при социализме являются сдельная и повременная. Заработная плата как во всем народном хозяйстве, так и в отдельных его отраслях планируется социалистическим государством в соответствии с требованиями экономических законов социализма.

  В организации и регулировании заработной платы при социализме, в соблюдении требований экономического закона распределения по труду, в обеспечении роста производительности труда особо важное значение имеют тарифная система (см.) и правильная организация нормирования труда (см.). В интересах обеспечения расширенного социалистического воспроизводства производительность труда должна расти быстрее, чем заработная плата. В соответствии с требованиями основного экономического закона социализма неуклонно растет реальная заработная плата.

  За сорок лет Советской власти реальная заработная плата в СССР с учетом сокращения продолжительности рабочего дня выросла в 4,8 раза. Индивидуальная денежная заработная плата не исчерпывает собой того, что выделяет социалистическое государство на удовлетворение нужд трудящихся. За счет общественных фондов социалистическое государство и общественные организации направляют на удовлетворение социально-культурных нужд трудящихся помимо и сверх индивидуальной заработной платы большие средства.

  Эти средства увеличивают реальные доходы рабочих и служащих примерно на одну треть. Так, в 1957 г. на эти нужды в СССР было израсходовано свыше 201 млрд. руб.