АМБ

Нормирование труда

  Определение затрат рабочего времени на производство определенной продукции или выполнение отдельной операции — нормы времени на основе хронометража и определение количества продукции в единицу времени — норма выработки (см.). Нормирование труда на социалистических предприятиях проводится с целью определения конкретного задания работникам по количеству продукции, которое должно быть ими изготовлено, и служит основой для правильной организации заработной платы. Нормирование труда — важное условие организации производства.

  Известны следующие методы нормирования труда: опытный, базирующийся на условиях работы, сложившихся в прошлый период времени, и на личной оценке трудоемкости (см.) работы мастером или нормировщиком; опытно-статистический, при котором нормы устанавливаются на основе отчетных данных о фактической трудоемкости работ в предшествующем периоде; аналитически-расчетный, при котором нормы устанавливаются па основе анализа работы передовиков производства, определения наилучших условий для выполнения каждой работы и соответствующей этим условиям трудоемкости работы. Наиболее прогрессивным из них является аналитически-расчетный метод. Он тесно связан с осуществлением мероприятий по экономии рабочего времени и способствует распространению передового производственного опыта.

  Одним из способов технического нормирования труда является фотография рабочего дня, которая применяется для установления необходимых затрат рабочего времени для производственной операции, для выявления и определения размеров потерь рабочего времени. В результате изучения рабочего времени при помощи хронометража (метода наблюдения и изучения затрат рабочего времени на выполнение какой-либо производственной операции или отдельных приемов, движений при помощи секундомера или специальных приборов и аппаратов) проектируются наиболее рациональные приемы выполнения производственной операции и определяется нормальная продолжительность выполнения каждого элемента операции. В зависимости от методов нормирования все нормы делятся на опытно-статистические и технически обоснованные.

  Последние исходят из необходимости внедрения передовых методов труда, более полно учитывают резервы роста производства, стимулируют рост производительности труда, а следовательно, являются более прогрессивными, чем опытно-статистические нормы. В процессе нормирования труда на предприятиях разрабатываются меры по улучшению техники, технологии и организации производства с целью повышения производительности труда. Нормирование труда в колхозах имеет некоторые особенности по сравнению с нормированием труда в государственной промышленности.

  Они определяются как спецификой кооперативного ведения хозяйства в колхозах, так и особенностями сельскохозяйственного производства. Так, например, нормы затрат труда в сельском хозяйстве в большой степени зависят от природных условий (рельефа местности, качества почвы, размера земельных участков и т. д.). Это вызывает большие колебания норм затрат труда на выполнение одинаковых операций в разных колхозах.

  Особенности сельскохозяйственного производства приводят и к тому, что часовые нормы выработки в колхозах, как правило, не устанавливаются. Они устанавливаются обычно на 1 рабочий день. Каждый колхоз на основе примерных норм выработки разрабатывает свои нормы выработки, учитывающие местные условия производства.

  Они утверждаются общим собранием колхозников. Колхоз периодически производит проверку выполнения норм выработки и изменяет устаревшие (и результате внедрения техники в производство и опыта передовиков сельского хозяйства) или неправильно установленные нормы.