АМБ

Тарифная система

  Совокупность положений, на основе которых производится оплата труда рабочих в зависимости от характера и условий выполняемой ими работы и с помощью которых осуществляется регулирование и дифференциация заработной платы в отраслевом и районном разрезе и внутри предприятия. Основными элементами тарифной системы являются тарифная сетка (см.), тарифная ставка (см.) и тарифно-квалификационный справочник (см.). Посредством тарифной системы определяется уровень заработной платы в различных отраслях народного хозяйства и для различных категорий работников.

  Основой построения тарифной системы является социалистический принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Тарификация труда должна учитывать сложность, вредность и ответственность выполняемых работ, учитывать разницу между трудом квалифицированным и трудом неквалифицированным, трудом тяжелым и трудом легким, создавать стимул для рабочих к повышению своей квалификации и переходу неквалифицированных работников в разряд квалифицированных, способствовать закреплению рабочих на предприятии, повышать их личную материальную заинтересованность в росте производительности труда.