АМБ

Научная организация труда

  Различные системы организации труда и заработной платы, обоснованные исследованиями и инженерно-экономическими расчетами. В капиталистическом обществе системы НОТ направлены на дальнейшее увеличение прибавочной стоимости. Капиталисты используют эти ’ системы для максимального роста выработки путем безудержного повышения интенсивности труда рабочих.

  Сущность «научных» методов организации труда в капиталистическом производстве заключается в обеспечении всемирного ускорения темпа работы посредством применения наиболее эффективных способов и приемов выполнения работ, внедрения разного рода технических усовершенствований, конвейеров и автоматов в сочетании с потогонной системой заработной платы. В. И Ленин назвал эти капиталистические системы «научной» системой выжимания пота. Подлинно научная организация труда может иметь место только в условиях социализма, когда новые, социалистические производственные отношения создают объективную возможность планомерной организации производства, всестороннюю заинтересованность рабочего в результатах своего труда, в развитии и совершенствовании социалистического производства.

  Научная организация труда в социалистическом производстве основывается на творческой инициативе и активности масс, на движении новаторов, на непрерывном росте культурно-технического уровня рабочих, росте и развитии технической оснащенности производства. Научная организация труда в социалистическом производстве означает: рациональное разделение труда в народном хозяйстве и на каждом отдельном предприятии; планомерное и высокоэффективное использование оборудования и производственных площадей; создание условий высокопроизводительной работы на каждом рабочем месте; широкое обобщение и распространение передового опыта и новейших достижений науки и техники; создание здоровых и безопасных условий труда; правильную организацию заработной платы и нормирования труда.