АМБ

Премиальная оплата труда в ссср

  Система оплаты труда, при которой наряду с оплатой за фактически выработанную продукцию или фактически отработанное время начисляется премия за конкретные достижения в работе, по заранее установленным показателям (выполнение или перевыполнение плана производства, выполнение сменно-суточного задания, экономия сырья, материалов, топлива, электроэнергии, сокращение простоев оборудования, повышение урожайности, улучшение качества продукции и т. п.). Премиальная система оплаты широко распространена в социалистическом производстве. Она стимулирует улучшение количественных и качественных показателей работы.

  Премиальная оплата труда распространяется как на непосредственных исполнителей работ, так и на работников аппарата и специалистов.